青島市人才服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在青軟集團(tuán)召開(kāi) 市人社局領(lǐng)導(dǎo)視察青軟人才驛站建設(shè)工作

胡義瑛部長(zhǎng)一行首先實(shí)地觀摩了青軟創(chuàng)新科技集團(tuán)股份有限公司人才驛站，青軟集團(tuán)董事長(zhǎng)劉全接待并做匯報(bào)。

劉總介紹道，結(jié)合產(chǎn)教融合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，青軟集團(tuán)以線上數(shù)字化平臺(tái)+線下人才驛站基地雙支撐的模式，打造獨(dú)具特色的人才驛站。

青軟集團(tuán)具備拉通高校人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)和企業(yè)人才獲取環(huán)節(jié)的能力，不僅可以為人才提供來(lái)自產(chǎn)業(yè)的資源和機(jī)會(huì)，還能將用人的準(zhǔn)備工作前置到高校當(dāng)中。青軟能夠?yàn)樾乱淮畔⒓夹g(shù)產(chǎn)業(yè)提供整體解決方案，幫助企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得一定數(shù)量的質(zhì)量可控的人才。依托于高校中的青軟U+新工科智慧云等數(shù)字化平臺(tái)，企業(yè)可以帶著需求與技術(shù)參與到人才培養(yǎng)當(dāng)中，將人才獲取環(huán)節(jié)大幅前置，以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，校企雙方共同培養(yǎng)高素質(zhì)工程型人才。

隨后在青軟報(bào)告廳召開(kāi)的青島市人才服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，全面總結(jié)了青島市人才服務(wù)工作取得的成效，表?yè)P(yáng)涌現(xiàn)出來(lái)的人才服務(wù)工作典型，深刻分析人才服務(wù)工作面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，全面推行“一式四化”（一站式、市場(chǎng)化、無(wú)感化、定制化、國(guó)際化）人才服務(wù)新模式，為建設(shè)推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展加油助力。

胡義瑛部長(zhǎng)指出，從實(shí)地觀摩、現(xiàn)場(chǎng)交流和大家提供的材料中，能夠切實(shí)感受到各級(jí)各部門(mén)和廣大人才服務(wù)工作者付出了艱辛努力，做了大量卓有成效的工作。希望各有關(guān)部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先行先試單位的經(jīng)驗(yàn)做法，為打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展一流生態(tài)作出新的更大貢獻(xiàn)。

接下來(lái)，青軟集團(tuán)將不斷深化專(zhuān)業(yè)共建、產(chǎn)業(yè)學(xué)院共建、數(shù)字化平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室等產(chǎn)教融合服務(wù)，在線上線下共同發(fā)力，進(jìn)一步拉通高校的人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)和企業(yè)的人才獲取環(huán)節(jié)，打造特色鮮明、服務(wù)精準(zhǔn)、流程完整的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)模式，形成真實(shí)有效的高素質(zhì)新一代信息技術(shù)人才蓄水池，助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)的變革與騰飛。